根据省委综合考核工作统一部署，2023年3月13-14日，省委第十二综合考核组对js333线路检测中心领导班子及省管领导干部2022年度工作开展综合考核。

3月14日上午，2022年度省委综合考核js333线路检测中心干部教师大会在综合楼106召开。考核组副组长、省委组织部干部教育处处长、安徽组织干部学院院长、一级调研员韩顼及考核组成员出席会议。学校省管领导干部、机关部门处级干部、院（部）党政正职（含主持工作的副职）、教师代表（省级以上“两代表一委员”，民主党派市级以上主委，校教代会执委，正高职称人员）和学生代表参加会议。校党委书记袁维海主持会议。

韩顼代表考核组作动员讲话，传达了省委关于2022年度综合考核工作有关会议和省委领导同志讲话精神，就做好本次综合考核工作提出三点意见。一是深化思想认识，以更高站位开展综合考核。要充分认识开展综合考核的重要意义，教育引导各级领导班子和领导干部持续深入学习贯彻党的二十大精神，更加突出高质量发展这个首要任务，牢固树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向；二是把握最新要求，以更强担当推进综合考核。要吃透政策精神，准确把握考核对象、考核内容、考核方式和考核步骤，确保综合考核工作有效开展；三是严明工作纪律，以更实作风完成各项任务。要实事求是、客观评价，坚持按规定、按程序、按原则办事，严格遵守考核纪律规矩，确保圆满完成本次考核任务。

袁维海代表学校领导班子作2022年度工作总结报告。他汇报了上年度综合考核反馈问题整改情况；从人才培养质量持续提高，学科建设与科研工作优化提升，师资队伍建设力度不断加大，依法治校工作持续深入，学生工作有力有效，服务地方能力不断增强，校园基础设施持续改善，各类民生福祉不断增进，积极拓展对外合作交流等九个方面总结了发展工作取得的成绩；从把政治建设摆在首位及落实党委领导下的校长负责制，大力加强思想理论武装，基层组织建设切实优化，进一步激励干部担当作为，作风建设持续推进，深入开展纪律建设和反腐败斗争，做好信访、统战、群团工作等七个方面总结了党建工作取得的成绩。

会上，还以书面形式报告了2022年度学校纪委工作情况、省管领导干部个人述职述德述廉等情况。接着，参会人员对学校领导班子年度发展及党建、党风廉政建设等六个方面情况进行了现场民主测评和评议。会后，考核组进行了个别谈话。

按照考核工作安排，考核组还查阅了学校2022年有关工作档案，实地走访了大别山振兴发展科技创新中心（科技楼）施工现场、党委宣传部（红色文化育人展厅）、生物与制药工程学院、大别山药用植物园等地，全面深入了解学校党建与发展工作取得的实际成效。（文/组织部  图/宣传部  审核/吴承林）